"Обеспечение информационной безопасности в компании".

 

"Спасибо большое за мероприятие!)) Новый формат, однозначно, удался! Уверена, он приживется. Думаю, это оптимальный и уникальный вариант проведения круглого стола - краткие, емкие доклады спикеров, живое обсуждение по каждому вопросу, подключение к эфиру участников, сжатие действия до трех часов в день. Динамично, энергично, информативно и не обременительно! В итоге, никто не заснул, не заскучал и не остался недовольным. Каждый получил то, что сумел унести с собой – массу новой информации, пользу от обмена опытом и позитивное общение!))".

​

"Большое спасибо за возможность принять участие в этом полезном и интересном мероприятии! Понравился формат, информация представлялась очень концентрированно, сжато и при этом содержательно, с концентрацией на самом важном. Я не специалист в области ИБ, некоторые вопросы доя моего уровня рассматривались слишком углублённо, так как это мероприятия для экспертов. Но как внутренний аудитор, я получила информацию по вопросам, на которые важно обращаться внимание при проведении аудитов, касающихся подразделения ИБ".

​

"Молодцы! Вижу что Стол надо проводить каждые полгода с учетом развития в динамике угроз ИБ".

​

"Интересно, познавательно. Было бы замечательно, если было бы больше практических примеров на реальных случаях, с разбором совершаемых ошибок всех участников процесса, включая злоумышленников."

​

​

 

"Проведение внутреннего расследования по факту проявления харассмента внутри компании".

 

"Очень интересная тема".

​

"Очень интересная тема, для себя узнал её  несколько с иной стороны".

​

"Как практику мне бы хотелось узнать побольше деталей о самих расследованиях, оценке фактов, работе с заявителями, жертвами, сбор фактов, интервью. В случае с увольнениями, какие были сложности и нюансы и пр".

​

"Спасибо большое! Тема очень интересная, тонкая, требует серьезного подхода и внимательности при рассмотрении такой информации".

​

"Грамотно, полно, доступно".

​

​