top of page

КОРПОРАТИВНЫЕ УСЛУГИ

 

Мы рады предложить корпоративным парнерам разные виды услуг по вопросам защиты бизнеса. В течение нескольких лет десятки российских и зарубежных компаний воспользовались нашими услугами и продолжают сотрудничество.

Наши конкурентные преимущества

  • Есть возможность выбрать наиболее удобный формат оказания услуг (тренинги, лекции, вебинары, рабочие сессии и т.д.);

  • Программа мероприятий и услуг разрабатываются/адаптируются для каждого партнера с учетом пожеланий заказчика;

  • Высококвалифицированные лекторы, имеющие практические и теоретические знания и навыки, а также сертификаты, подтверждающие их квалификации;

  • Получение сертификата о прохождении профессионального обучения (СРЕ) в объеме фактически прослушанных часов;

  • Экспертное мнение профессионального объединения, признанного на международном уровне;

  • Скидки постоянным и лояльным партнерам до 40%.

Корпоративные     тренинги

Корпоративные тренинги проводятся для сотрудников одной компании на территории Заказчика или на нашей территории. Теоретические материалы закрепляются практическими заданиями, которые позволяют участникам эффективно усвоить материал. Формат корпоративных тренингов определяет Заказчик (лекция, теория с практикой, корпоративный практикум, корпоративный тренинг + рабочая сессия и т.д.).

 

Количество участников - до 25 чел.

Корпоративные вебинары

Это удобная форма обучения и повышения квалификации для сотрудников территориально удаленных подразделений крупных компаний, так как позволяет им проходить обучение без отрыва от рабочего места, снижать затраты на командировочные расходы.

Вебинары имеют ряд важнейших преимуществ.

 

Технические требования и правила участия в вебинарах

Краткая инструкция для участников вебинара |cкачать PDF||

 

Консультационные услуги

Консультационная помощь может заключаться в форме выражения экспертного мнения профессиональной и признанной организацией по вопросам оценки системы безопасности бизнеса, проведения оценки рисков непроизводительных затрат, хищений, оценки эффективности системы внутреннего контроля, выработки рекомендаций, внедрение программы по противодейстию хищениям и т.д.

Задача консультанта заключается в том, чтобы рассказать о методах работы и консультировать в ходе решения конкретных задач. Такая роль консультанта оказывает положительный эффект на участников – решая конкретные и практические задачи, они в дальнейшем смогут самостоятельно с ними справиться.

bottom of page